社長メッセージ｜コマツハウス採用情報2013

私たちコマツハウスは、事務所、店舗、工場、寮など幅広い用途の建築に使われている鉄骨規格ハウスの業務分野でのリーディングカンパニーを目指しています。

我社の企業理念(ありたい姿)は3つあります。

まず組織として、常に学ぶ組織、新しい市場創りに挑戦する企業でありたい。
良い優れた成果や事例をスピーディーに共有し、展開する組織。失敗しても次に繋げ、同じ失敗を繰り返さない。新しいユーザの開拓や新しい技術にチャレンジする企業でありたいと願っています。

次に、その為に、社員一人ひとりが技能を磨きチャレンジし、個性を生かす企業でありたい。

3番目に、社会的には、モジュールハウスの創造とリユースで地球環境に貢献する企業でありたい、と願っています。

この企業理念のもと、経営基本方針の1番目に『人材の成長が企業の成長』を掲げ、信頼される人材の育成に取り組み、着実に成果をあげてきています。

入社から9年目までに身につけて欲しい能力となりたい姿をキャリアプランとして設定し、実務を通した知識・技能の向上と早期の資格取得を支援しています。
やる気があり、努力する人には、早い段階で責任を持った仕事をやってもらい、個人と会社が共に成長をしていく事例を多く作ってもらいたいと思います。

また、賃金制度・評価制度も、年齢や勤続年数にとらわれることなく、優秀な人が実力に応じてダイナミックに昇給・昇格する仕組みとなっています。 そのため、30代前半でも意欲・能力のある人はマネージャーに抜擢されています。

我社では、早くから幅広い実務を経験することが出来ます。
努力し、チャレンジする人にはどんどんチャンスを与えていきます。
皆さんの個性が、コマツハウスという舞台で思い切り発揮され、早く、そして大きく成長されることを期待しています。